شركات تأجير عمالة الدمام

شركات تأجير عمالة الدمام قد صرحت وزارة العمل الخاصة بالمملكة العربية السعودية بأنه يوجد الكثير من الاهداف لكى تقوم بتطوير برامج تأجير العمالة فى السعودية والتى قد انتشرت فى الاونة الاخيرة فى المملكة والتى تقوم بخدمة الكثير من المنشأت الحيوية فى الدولة لذلك يجب الاهتمام بها من قبل وزارة العمل وهذا ما قد قررته هذه الوزارة وقد قامت بالعمل على تطوير مثل هذه الشركات وقد قامت ايضاً بإضافة الدعم الكبير لها لكى تقوم على اسس سليمة وتقوم بدعم كافة المنشأت المتواجدة فى الدولة والعمل على تقديم العمالة الممتازة لها وتقوم شركات تأجير العمالة بتوصيل العمالة الجيدة والممتازة جداً لكافة الشركات والمنازل وكافة المنشأت المتواجدة فى الدولة وتقوم بأخذ نسبة بسيطة جداً من صاحب العمل ومن العمالة ايضاً التى تقوم بتقديم لهم هذه الخدمة وهى لا تقوم بعمل عقود عمل مع اى شركة فهى تختار الشركات المناسبة لسوق العمل لها فقط .

واكثر قطاع تقوم شركات تأجير العمالة بتقديم له هذه الخدمة هى شركات المقاولات والتى تعد من اكبر القطاعات المتواجدة فى سوق العمل بالسعودية التى تحتاج الى الكثير من العمالة وهذا لانه تحتاج الى الكثير من المقاولين والمهندسين الذين يقوموا ببناء الكثير من المشروعات فى البلد كما تحتاج الى عدد كبير جداً من العمال لكى تقوم ببناء كافة المشروعات التى تقوم بالدخول بها ولكن ان وزارة العمل فى الدولة قد قامت بالتصريح انه لا يجب ان يتم استغلال العمالة فى الدولة بنسبة لا تزيد عن عشروف بالمائة فقط لا غير والا سوف تعرض الشركة المخالفة لهذا القانون الى الكثير من العقوبات حتى ان هذه العقوبات قد تصل الى قفل هذه الشركة نهائياً او تغريمها الكثير من الاموال لذلك يجب على كل الشركات التى تعمل فى مجال توظيف العمالة او تأجير العمالة من الخارج الى السعودية ان تقوم بالالتزام التام وتطبيق كافة القوانين التى تقوم بإقرارها وزارة العمل فى الدولة .

شركات تأجير عمالة الدمام

تقول وزارة العمل ايضاً انه يجب ان يتواجد عقود رسمية بين الشركة وبين الشركات الاخرى التى سوف تقوم بتقديم لها خدمة تأجير العمالة حتى اذا قد كانت هذه العقود من الباطن ولكن يجب ان يتواجد ورقة رسمية ومختومة من الشركتين حتى يتم اثبات انه قد تم بدأ التعامل بينهم وهذا حتى اذا تم الاختلاف بينهم او اذا تم الاخلال بالعقد الذى بينهم يحق للاخر رفع قضية على هذه الشركة الاخرى واخذ كافة مستحقاته منها كما يجب عدم التلاعب فى كافة عقود العمل وكافة التصاريح الموقتة التى تخص العمالة حتى لا يتم تعريض الشركة الى الغرامات الكثيرة التى سوف تقوم بدفعها الى وزارة العمل كما سوف تقوم الوزارة بإيقافها عن العمل تماماً ولن تعاود نشاطها مرة اخرى لذلك يجب الحظر جيداً من هذا الامر كما يجب ان تقوم هذه الشركات بإستقدام العمال لكى تقوم بالعمل فى الشركات والمنازل الخاصة بالعامة وليس لاى شىء اخر وهذا ما ينص عليه قرار كافة المنشأت .

ويوجد نوع قد ذكرته وزارة العمل خلال بيانها الرسمى وهم النوع الذى يقوم بالعمل بتأشيرة زيارة وليس بتأشيرة عمل وهذا مخالف للقانون تماماً واذا قد تم مسك هذا الشخص يرحل على الفور وبدون اى تأخير او مساومة وقد يعرض نفسه الى المسألة القانونية كما ان الشركة التى قد قامت بتسفيره او استقدامه من الخارج سوف تتعرض الى المسألة القانونية وسوف تتعرض الى دفع الغرامة الكبيرة جداً ولكن هناك بعض الجنسيات التى تقوم وزارة العمل بالسماح لهم بالعمل فى هذه الفترة بتأشيرة زيارة وليست تأشيرة عمل وهم الذين يحملون الجنسية اليمنية او الذين يحملون الجنسية السورية وهذه الفئة تقوم بالعمل بكل سهولة ويسر فى البلد بدون ان يتعرض لهم اى ضابط يعمل فى البلد ولا يستطيع اى احد ان يقوم بترحيله وهذا ما قد قام بالامر به الملك وخادم الحرمين الشريفين الملك المعظم سليمان بن ال سعود وهذا بسبب الظروف السيئة التى تمر بها الدول الاخرى .

تاجير عمالة للشركات والمؤسسات

يوجد نوع من انواع العمالة فى المملكة العربية السعودية وهو الذى يقوم بالتقديم على الاعارة لمدة سنة واحدة فقط ويتم التجديد له على حسب الكفيل الخاص به ولكن بعد ان تم الغاء نظام الكفالة فى السعودية اصبحت هذه العمالة حرة تماماً بعد ان عانت لفترات طويلة جداً من الاضطهاد من نظام الكفيل السىء للغاية والذى قد كان يفرض كل شىء على العمالة والا سوف يقوم بترحيلهم وهذا الامر سىء جداً فهذا يرجعنا الى الاستبداد والاستعباد ايام الجاهلية لذلك قد كان قرار موفق جداً ان يتم سحب الكفالة من اى مواطن سعودى وقد اصبح الخادم فى المملكة العربية السعودية له كافة الحرية فى العمل ولا يستطيع اى احد ترحيله او استعباده بعد الان ولكن يجب ان لا يقوم بأى قضايا جرائم او سرقة او غيرها من الاشياء السيئة الاخرى التى من الممكن ان تؤدى به الى السجن لذلك يجب عليه الالتزام بالقانون الذى هو ينص عليه الوزارة التى تعمل فى المملكة السعودية .

ويوجد بعض الشروط التى يجب ان تتواجد فى لكى يتم اعارة العمالة من الخارج الى داخل الدولة وهو ان تكون شركة تأجير العمالة قد وصلت الى ما يسمى بالنطاق الاخضر واعلى ايضاً حتى يتم الموافقة على العمالة التى سوف تقوم بجلبها الى الدولة وان تكون ايضاً قد قدمت الكثير من الاوراق والمستندات التى تسمح لها بذلك والتى يجب توفيرها حينها .

أضف تعليق